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人気のクリスマスアイテムがいっぱい！ 職場が生きる 人が育つ 「経験学習」 入門★松尾 睦 (著)★ダイヤモンド社★ ビジネス一般
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商品詳細情報
| 管理番号 |
新品 ：67390218966
中古 ：67390218966-1 |
メーカー | 67b91 | 発売日 | 2025-04-28 03:23 | 定価 | 6854円 | ||
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| カテゴリ | |||||||||
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レディースの製品
松尾 睦 (著) ダイヤモンド社 2014/9/8 第7刷発行 中古品です。秀和システム 図解入門シリーズ ８４冊。
内容紹介
経験学習の第一人者が著した入門書の決定版
成長する人材は「経験から学ぶ力」が違う
金井壽宏氏(神戸大学大学院 経営学研究科教授)推薦
「初心者のひとも、一人前になったばかりのひとも、熟達者に近いレベルのひとも、ストレッチ、リフレクション、エンジョイメントという三つ巴の『学ぶ力』を身につけ、自信の元となる持論を持てば、もう成長は止まらない」
【本文より】
経験から学ぶ力を簡単に表現するなら、次のようになります。◎ダイヤモンド 会社職員録 非上場会社版 1987。
適切な「思い」と「つながり」を大切にし、「挑戦し、振り返り、楽しみながら」仕事をするとき、経験から多くのことを学ぶことができる。生保商品の変遷 アクチュアリーの果たした役割 改訂版 御田村卓司 福地誠 田中淳三。
本書では「挑戦し、振り返り、楽しむ」という三要素を「ストレッチ、リフレクション、エンジョイメント」というキーワードで表わしました。◆ 社員が成長し業績が向上する人事制度 松本順市。これらの三つの要素は、自分が持っていない知識やスキルを獲得することを促します。即決 ビジネス予測の科学 眼力のスタミナをつけるために トクマブックス。そして、三つの要素を高める原動力となるのが「思い」と「つながり」です。リピート倍増実例集 上妻英夫。「思い」とは、仕事をする上で大事にしている考え方や価値観であり、「つながり」とは、他者との関係性です。アントニオ・ロペス物語 朝日新聞社 大石 尚。
【主な目次】
はじめに
序 章 経験から学べる人、学べない人
第1章 成長とは何か: 自分への思いから、他者への思いへと視点を広げる
第2章 経験から学ぶ: 「よく考えられた実践」が成長を促す
第3章 経験から学ぶための三つの力: 挑戦し、振り返り、楽しむための方略
第4章「思い」と「つながり」: 三つの力を高める原動力
第5章 学ぶ力を高めるOJT: 育て上手な指導者のノウハウ
第6章 学ぶ力を高めるツール: チェックリスト、カルテ、キャリアシート
著者について
松尾 睦(まつお・まこと）
神戸大学大学院経営学研究科教授。帝国データバンク 104版 帝国データバンク会社年鑑 2024年セット。小樽商科大学商学部卒業。[A12250762]一橋ビジネスレビュー 48巻3号(2000年WIN) 一橋大学イノベーション研究センター。北海道大学大学院文学研究科(行動科学専攻)修士課程修了。240319-2☆宇野弘蔵編 資本論研究 Ⅰ-Ⅴ 5冊セット 月報付き。東京工業大学大学院社会理工学研究科(人間行動システム専攻)博士課程修了。【1位作りの販売戦略/得意先戦略】CD全５巻 ランチェスター経営 竹田陽一★営業 ビジネス スキル。英国ランカスター大学よりPh.D.(Management Learning)取得。アナログ発想法★寺垣 武 (著)★ソシム 株式会社★帯付★絶版★。塩野義製薬、東急総合研究所、岡山商科大学、小樽商科大学を経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
目次
【主な目次】
はじめに
序 章 経験から学べる人、学べない人
第1章 成長とは何か： 自分への思いから、他者への思いへと視点を広げる
第2章 経験から学ぶ： 「よく考えられた実践」が成長を促す
第3章 経験から学ぶための三つの力： 挑戦し、振り返り、楽しむための方略
第4章 「思い」と「つながり」： 三つの力を高める原動力
第5章 学ぶ力を高めるOJT： 育て上手な指導者のノウハウ
第6章 学ぶ力を高めるツール： チェックリスト、カルテ、キャリアシート
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